Mujeres en el mercado laboral

Cada año en México son más las mujeres que deciden tener una vida laboral, pero apesar de esto las empresas siguen manteniendo una desigualdad cuando ellas toman la decisión de ser madres generandoles jornadas pesadas con ingresos menores a los estipulados

En México se tienen el dato de que son 22 millones de mujeres que forman parte del mercado laboral, así lo dijo Luisa María Acalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión social. A decir de la titular de la dependencia, cada vez son más mujeres las que se incorporan al trabajo, sin embargo, la desigualdad de ingreso se dispara cuando las féminas deciden ser madres, además de que tienen que cubrir jornadas laborales completas y dedicar tiempo a la atención de sus hijos.

Cabe mencionar que las mujeres además tienen la capacidad de identificar las oportunidades a su alrededor, dosificando conversaciones y optimizando el tiempo de contacto con cada persona.

Sin embargo, al ser un 66% de mujeres en edad reproductiva, se invita a fomentar una cultura empresarial y hacer valer los derechos de las trabajadoras a la lactancia y a un espacio digno para las mamás que lo necesiten. Por ello firmó un convenio para avanzar en la dignificación del trabajo, ya que reconoce a las madres trabajadoras y se avanza en el cumplimiento de las normas y leyes. En el sector del comercio al por menor en ferretería y tlapalerías el 36.5% de los trabajadores también son mujeres.

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